Por normigi administradon de produktejo, plifortigi la sekurecan konscion kaj profesian etikon de ĉiuj dungitoj kaj krei puran, efikan kaj sekuran labormedion, la kompanio regule faras specialajn taksojn pri administrado de 6S. La aprilaj taksaj rezultoj de Lida Komerca Unuo kaj Poliestera Komerca Unuo nun estas publike anoncitaj jene:
La dikiga fako de Lida Komerca Unuo estis taksita kiel bonega, gajnis la unuan lokon, kaj ricevis la Poŝtelefonan Ruĝan Flagon, kun rekompenco de 200 juanoj por persono; Ĉiuj aliaj fakoj kaj laborrenkontiĝoj ricevis bonajn taksojn.
La PE-ŝpinadlaborejo de la poliestera komerca unuo estis taksita kiel bonega, gajnis la unuan lokon, kaj ricevis la moveblan ruĝan flagon, kun rekompenco de 200 juanoj por persono; Ĉiuj aliaj fakoj kaj laborrenkontiĝoj ricevis bonajn taksojn.
La fakoj kaj laborrenkontiĝoj kiuj estis taksitaj kiel bonegaj estos laŭditaj kaj anoncitaj. Ni esperas, ke ĉiuj fakoj povas plifortigi komunikadon kaj lernadon, koncentriĝi pri korektado de problemoj, senĉese plibonigi la kvaliton de surloka administrado kaj kune antaŭenigi la 6S-administran nivelon de la kompanio al nova nivelo!
